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如何用色彩创造你想要的形象?

编辑: I5land   资料来源:FineBornChina  发表时间:2015-10-30 09:15


我们的生活,充满了各种颜色,也充满了各种心情。无论是服饰、家居或者自然界,颜色一切最为直接的视觉观感,却常常被我们所忽略。然而不可否认的是,颜色在潜移默化中影响我们,微妙而真实。它能够改变感知、判断与行为,它有着影响情绪与心理的力量。因此管理色彩对我们形象的影响被纳入很多人的商务考虑之中,因为从远距离观察,颜色将是我们注意一个人的第一印象。

 

每一种色彩都有不同的心理效应,尽管每个人都会有自己的颜色喜好,但人们几乎有着对颜色的相同潜意识反映。因此管理色彩可以运用到工作甚至人际关系之中,而运用色彩学的最直接的方式就是通过服装,以下是颜色影响形象的小tips,不妨可借鉴一下。

 

1.友好与平易近人

温暖的中性色调,如棕色、米黄色、驼色以及棕褐色等能够给人以友好而平易近人的感觉。浅黄色能够抓取眼球,适合交际强的场合,但是明黄色则略显浮夸;浅色暖色调,比如珊瑚色、向日葵黄、桃色也给人一种暖暖的心理感觉,具有温和与开放性。

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2.权威性

深色调的衣服,特别是黑色、木炭色、深灰色、午夜蓝、深蓝色等能够刻画严肃的视觉效果,而黑色的阴影越大就越能彰显power的气场,给人留下深刻印象,也能给人以暗示你是那个做决定的人

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3.温和与平静

土色调、粉彩及粉色通常都会有温和而平静的印象,淡蓝色是平静与安慰的颜色,没有攻击性。粉彩是温暖平和的,容易转移视觉焦点;绿色是一种平衡的色调,而柔和温暖的大地色调有着务实的感觉。

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4.看起来成功

穿着丰富却微妙精致的颜色,并非是强烈或霓虹色,而white驼色、酒红色、蓝灰色等,给人一种有社会影响力与社交影响力的印象,也能够创造成功与经济高的身份象征。

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5.专业,值得信任

土色调比如驼色、米黄色会有温暖的感觉,开放与务实的可靠性与可信度的印象。海军蓝能够体现合理性与专业性,更加值得让人信赖。穿深色衣服,特别是传统的男性西装颜色:海军色、木炭、深灰、深蓝、黑色,体现严肃与商务特质,有效率、力量与自信,是能力与专业性的体现。

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6.吸引注意力

穿着明亮、鲜艳,如橙红色、橙色、黄色等,在视觉和心理上都是引人注目的颜色,但似乎不适合商业化的氛围。

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7淡化吸引力

柔和颜色、深色颜色、中性颜色等颜色能够淡化别人对你的印象,比如石灰、灰褐色、卡其色等,给人一种缺乏开放的感觉;而深色则是保守与严肃,但也是沉静的,中性色如黑、灰、棕、白缺乏鲜明的角色感。

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8.创造性与前瞻性

强烈的色调,比如紫色有着性格外向、积极性、丰富表现性的印象,与此同时紫色更是与高智商有关的颜色。

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管理你所表现出来的形象,让别人看到你积极正面的一面。色彩心理学是一个非常简单却有效的方法来创建或提升你的形象。令人惊讶的是,正确的色彩能够改善你的look,使你看起来更加年轻、健康、更有活力。

 

 


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